待业期间工龄的计算方法是什么？

待业期间工龄的计算需依据具体规定。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，工龄计算需考虑连续、合并或折算等方法。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如影响退休金计算等。
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待业期间工龄计算常采用连续、合并或折算方法。选择时应考虑劳动者实际工作经历及社保缴纳情况，确保工龄计算准确无误，维护劳动者合法权益。
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待业工龄计算需明确。具体操作：1.连续计算，适用于持续工作无间断；2.合并计算，适用于工作有间断但可合并；3.工龄折算，特殊工种或情况适用。需根据实际情况选定方法。