离职后不报销体检费怎么办

离职后体检费一般不报销。依据《劳动法》等规定,体检费通常由录用公司承担,离职后公司不负责。不及时处理可能导致费用自担,无法追回。
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离职后体检费处理需协商或诉讼。可先与公司协商,要求报销或补偿;协商不成,可提起劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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离职体检费不报销可协商或诉讼。具体操作:1. 与公司HR或财务部门沟通,说明体检费用情况,尝试协商报销;2. 若协商无果,收集相关证据,如体检报告、费用单据等;3. 向劳动仲裁机构提起仲裁,或向法院提起诉讼,要求公司承担费用。

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