九级工伤后，一次性伤残补助金是多久的工资？

九级工伤一次性伤残补助金为9个月工资。根据《工伤保险条例》，九级工伤可获9个月本人工资作为一次性伤残补助金，未及时申报可能影响权益。若不及时处理，可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响生活和经济状况。
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九级工伤补助金为9个月工资。处理方式：1.与单位协商赔偿；2.向人社局提交工伤认定申请，需提供相关医疗证明；3.若协商或认定无果，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。各步骤需保留证据，确保权益。
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九级工伤处理方式包括协商、申请工伤认定及劳动仲裁。协商不成时，应及时向人社局申请工伤认定，必要时可提起劳动仲裁以维护自身权益。