劳务公司不支付工资，我该如何是好？

您有权要求劳务公司支付工资，不回信息不代表可以逃避责任。根据《劳动法》等规定，企业应在劳动者离职时结清工资。劳务公司不支付工资违反了法律规定，若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至影响生活。
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劳务公司欠薪，应这样处理：1.尝试与劳务公司联系，明确表达要求支付工资的意愿，并保留好相关证据。2.若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动争议调解。3.如问题仍未解决，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服时，可依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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针对劳务公司不支付工资，您可选择协商、调解、投诉、仲裁或诉讼等方式维权。具体选择应依据实际情况，如双方关系、证据充分程度及诉求紧迫性等。协商无果后，可依次尝试调解、投诉，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。