前两个月未缴纳社保怎么办

前两个月未缴纳社保，可申请补缴，但需尽快处理。分析：根据社保法规定，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。若未按时缴纳，员工有权要求单位补缴。长期未缴可能导致社保权益受损，如医保无法报销、养老金积累减少等。提醒：若单位拒绝补缴或拖延时间较长，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理未缴纳社保问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商补缴；二是向社保部门投诉或申请劳动仲裁。选择建议：首先尝试与用人单位沟通，了解未缴原因并协商补缴方案。若协商无果，可向当地社保部门投诉，必要时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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具体操作：1. 协商补缴：与用人单位明确未缴社保的时间段和金额，要求单位在规定时间内完成补缴，并签订书面协议确认。2. 投诉处理：向当地社保部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明及未缴社保的相关证据。社保部门将介入调查，并督促用人单位补缴。3. 劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求用人单位补缴社保并承担相应法律责任。仲裁期间，需准备充分的证据材料支持仲裁请求。4. 法律诉讼：在劳动仲裁后，如用人单位仍不履行义务，可依法向法院提起诉讼，通过司法途径强制要求用人单位补缴社保。