中风后，在职期间能否申请提前退休？

中风后，在职期间符合一定条件可以申请提前退休。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，若中风导致完全丧失劳动能力，且满足一定年龄和工龄条件，可以申请提前退休。这一规定适用于全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人。提醒：若中风后身体状况严重恶化，影响到日常生活和工作能力，且企业拒绝办理提前退休手续，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作如下：1.申请劳动能力鉴定：首先，需要前往指定医院进行身体检查，并由医院出具完全丧失劳动能力的证明。随后，向当地劳动能力鉴定委员会提交申请，进行劳动能力鉴定。2.准备退休申请材料：在获得劳动能力鉴定结果后，准备退休申请材料，包括个人身份证明、医院证明、劳动能力鉴定报告等。3.提交退休申请：将退休申请材料提交给所在企业或当地劳动部门或社保机构。企业应在规定时间内审核申请，如无异议，则办理退休手续，包括社保转移、退休金计算等。4.应对企业拒绝情况：如企业拒绝办理提前退休手续，可准备相关证据材料，向当地劳动仲裁机构提起仲裁申请，或直接向法院起诉，要求企业履行法定义务。在整个过程中，保持与企业的沟通，同时保留好所有相关证据，以便在必要时维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，中风后申请提前退休的常见处理方式包括：1.经医院证明完全丧失劳动能力；2.由劳动鉴定委员会确认劳动能力状况；3.根据具体情况和法律法规要求，向当地劳动部门或社保机构提交申请。选择建议：在选择处理方式时，应结合自身实际情况和法律规定，确保权益得到保障。同时，保持与企业的沟通，了解退休政策和流程。