律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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车祸头上缝十几针,脑震荡赔偿多少钱
车祸头上缝十几针且有脑震荡，赔偿金额需结合具体情况综合评估。以下从不同情形为你详细说明：如果或若存在医疗费支出明确的情况：赔偿需涵盖实际发生的医疗费用，包括头部缝合手术费、脑震荡检查治疗费、药品费等，需以医院开具的正规发票和医疗记录为准。如果或若存在误工情况：若因车祸导致无法正常工作，赔偿应包含误工费，计算方式通常为误工天数乘以每日平均收入，需提供用人单位出具的误工证明、收入证明等材料。如果或若存在护理需求：若受伤后生活不能自理需要他人护理，还需赔偿护理费，可根据护
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租电动车一个月600合适吗
租电动车一个月600元需考虑多方面因素。从法律角度看，价格本身不违法，但合同内容需合法。需审查租赁合同中是否存在不公平条款，如过高违约金、不合理损坏赔偿等。若合同内容违法或显失公平，可主张无效或部分无效。若租赁期间出现频繁故障、被非法扣押等严重问题，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理租赁电动车价格问题的方式主要有：一是审查租赁合同，确保条款合法合理；二是市场比较，了解同类电动车租赁价格，
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开个小酒吧需要什么证件
开个小酒吧需办理营业执照、卫生许可证及酒类销售许可证等。从法律角度看，这些证件是合法经营的必备条件，确保酒吧符合卫生、安全及酒类销售等相关法规要求。若未取得相关证件擅自营业，将面临工商、卫生等部门的处罚，严重时可能导致酒吧被勒令停业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况，开酒吧的具体操作如下：1. 若为新开酒吧，需首先前往工商行政管理部门办理营业执照，提交相关资料，如场地证明、身份证明等，经审核通过后
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被列入失信人怎么办
被列入失信人需积极应对。依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，失信将受“三限”处罚，包括限制高消费等，严重影响生活与业务。不及时处理，可能导致信用受损，难以恢复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被列入失信人需采取行动。操作如下：1. 确认失信原因，如伪造证据等；2. 履行法定义务，消除失信记录；3. 若信息有误，向执行法院申请纠正；4. 必要时，可提出执行异议，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15
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没有健康证就上岗打什么电话举报
可拨打卫生监督部门电话举报。依据《食品安全法》，健康证是食品等行业从业必备，无健康证上岗违法，可能影响公共卫生安全，造成疾病传播等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报无健康证上岗，操作如下：1. 电话举报：拨打当地卫生监督部门电话，说明情况，提供线索。2. 网络举报：访问相关部门官网，填写举报信息，上传相关证据。3. 现场举报：直接前往卫生监督部门，提交书面举报材料，配合调查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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试岗期三天没有工作合法吗
针对“试岗期三天没有工作合法吗”这一问题，首先需要明确的是，试岗期如果劳动者实际提供了劳动，用人单位不支付工资是不合法的。 如果或若存在劳动者在试岗期三天内实际为用人单位提供了劳动的情况，那么用人单位应当支付相应的工资，因为根据劳动法规定，只要劳动者提供了劳动，就有权获得劳动报酬。如果或若存在用人单位明确表示试岗期三天无工资，且劳动者在此期间并未实际开展工作、未提供劳动的情况，此时可能不存在支付工资的问题，但这种情况下“试岗期”的性质和合理性也需进一步考量。如果或若
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小车在弯道超车，然后撞到路边别人堆放的沙堆导致侧翻，哪边责任更大
小车在弯道超车撞到路边沙堆导致侧翻，双方责任需根据具体情况判断，堆放沙堆方通常责任更大。 如果沙堆未经许可占用道路且影响通行安全，堆放方因违反《道路交通安全法》第三十一条“未经许可不得占用道路从事非交通活动”的规定，需承担主要责任；若小车在弯道超车时未确保安全，如未观察路况、超速行驶等，驾驶人也需承担相应过错责任。 如果沙堆放置位置在道路边缘且不影响正常通行，而小车弯道超车存在明显违规（如超速、未避让对向车辆等），则小车驾驶人可能承担主要责任；若双方均有过错，责任比例
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极端天气请假能不扣全勤吗
极端天气请假，全勤奖是否扣减需依公司规定。从法律角度看，若因不可抗力导致无法上班，不应视为旷工。若公司违规扣减，且拒绝沟通，问题较严重，应及时咨询法律专业人士。分析说明：根据法律规定，遇到暴雨、台风等不可抗力的天气，劳动者可以向用人单位请假，不能视为旷工或迟到，用人单位不得扣减工资。全勤奖作为公司内部制度，其扣减与否应依据公司规定。若公司规定未明确，或扣减全勤奖未给出合理解释，可能涉及违规。提醒：若公司违规扣减全勤奖，且拒绝与员工沟通或提供合理解释，表明问题比较严重
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注册商标被骗举报有用吗
注册商标被骗后举报是有用的，这是合法维权的重要途径。注册商标被骗应立即向当地公安机关报案。如果或若存在以下不同情况，处理方式和效果会有所差异：1. 如果被骗金额达到诈骗罪“数额较大”标准（通常为三千元至一万元以上），公安机关会依法立案侦查，追究对方刑事责任，有助于追回损失。2. 如果被骗金额未达刑事立案标准，但有明确的诈骗行为和证据，公安机关虽可能不予刑事立案，但会进行行政处理或提供相关调查协助，同时你仍可通过民事诉讼要求对方返还财产等。3. 如果能证明对方以虚构商标注册成功、
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月薪7500房贷多少合适
月薪7500的情况下，房贷每月还款额度建议控制在2250元至3000元之间（即工资的30%-40%）。如果若存在生活成本较低且无其他固定支出的情况，可适当接近40%的比例，即3000元左右，这样能在保证基本生活质量的前提下，更快偿还房贷。如果若存在生活成本较高，如每月有房租、赡养老人、子女教育等固定支出，建议按30%的比例计算，即2250元左右，以避免因房贷压力影响其他必要开支。如果若存在未来有较大额度支出计划，如购车、医疗等，那么房贷月供比例还需进一步降低，可考虑控制在25%左右，即1875元，为未来支