工资12000公司两年未交社保

若公司拒绝补缴社保，你可根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，首先向劳动监察部门提交投诉，详细说明公司两年未缴社保的情况。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。若劳动监察部门处理后公司仍不执行，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，进一步维护自身权益。
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从法律角度，你无需承担任何责任。公司作为用人单位，有义务为员工缴纳社保。两年未交社保是公司的违法行为，你作为员工，有权要求公司补缴社保并可能获得经济补偿。建议尽快向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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除了要求补缴社保，你还可以：1. 若因此辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，主张经济补偿金，按工作年限计算；2. 若因未缴社保导致医疗、工伤等损失，可要求公司赔偿相应损失；3. 保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以备后续维权之需。