入职公司前两年未缴纳社保怎么办

您的情况属于劳动争议，可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，您应在知道权利被侵害之日起一年内提起仲裁。单位未按时足额缴社保违反法律规定，长期不缴可能影响您的社保权益及退休待遇。
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常见的处理方式是提起劳动仲裁或与公司协商补缴。通过劳动仲裁可正式维权，与公司协商则可尝试快速解决。提起劳动仲裁前，建议先与公司沟通，协商不成再考虑此途径。
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可提起劳动仲裁。具体操作包括：1. 准备证据，如工资条、社保记录等；2. 向劳动仲裁委提出书面申请；3. 参与仲裁流程，包括出庭、调解等。